A Esaut somente realiza negócios com méritos e integridade de nossos serviços e pessoas. Não toleramos ou apoiamos quaisquer práticas de negócios ilegais ou desonestas.

Esclarecer, orientar e propiciar a compreensão clara de quais os comportamentos e condutas são considerados adequados no desempenho das atividades profissionais, criando assim uma cultura organizacional baseada em conceitos éticos e honestos.

A Gestão de Compliance da Esaut é responsável por monitorar os atos normativos com foco na ética etransparência. Por conseguinte, tem a Gestão de Integridade inclusa no seu programa onde entendemos ser mais adequada nocontrole das condutas e forte ferramenta no combate à corrupção, propiciando, desta forma, a manutenção dasaúde da Esaut.

A Esaut tem o comprometimento e apoio da Alta direção para o fomento da cultura ética, de respeito às leis e de implementação das políticas de integridade. E, para o seu real funcionamento prático faz-se necessário além do envolvimentoamplo dos gestores, comunicação, transparência, treinamento para a força de trabalho, canal de denúnciaefetivo, processo de apuração e políticas contínuas de boas práticas.

A Esaut segue o caminho da integridade, prezando pelocumprimento das normas em suas ações e lisura na conduta de seus colaboradores.